Метка: сотрудников

Существует мнение, что малый и средний бизнес не представляет большого интереса для киберзлоумышленников. Однако исследование компании StrongDM показало, что только в 2021 году 61% предприятий МСБ подвергались кибератакам. Часто это становится возможными из-за человеческого фактора. Ошибки сотрудников могут обойтись бизнесу дорого и приводить к финансовым и репутационным потерям. Представитель Kaspersky в Беларуси Дмитрий Кудревич рассказал «Про бизнес» о распространенных сценариях и о том, как минимизировать […]

Выбор зарплатного проекта многие компании воспринимают как формальность — мол, сотрудник просто оформит карту там, где ему скажут на работе. Но такой подход лишает бизнес важного инструмента влияния на лояльность и удовлетворенность сотрудников. Поговорили с Ириной Стец, руководителем отдела продаж зарплатных проектов в БНБ-Банке, о том, как грамотный выбор зарплатного проекта может стать «козырем» в рукаве работодателя. — Оптимальный зарплатный проект — это сегодня важный элемент […]

Чтобы ваша вакансия привлекла сильных и достойных кандидатов, очень важно сделать грамотное описание того, что компания может дать кандидату. Я сейчас не про запрплату, а про возможности реализации специалиста. Если вы пишите в вакансии, что вам нужен грамотный менеджер по продажам, с перспективой роста до руководителя отдела (как пример), напишите, какие возможности вы ему для этого дадите. Система обучения управленческим навыкам, возможность влиять на стратегию развития […]

28 июля Клуба Про бизнес проводит большую встречу, на которой выступает российский эксперт Константин Песьяков: эксперт по мышлению, психолог, основатель делового клуба «Эталон» и крупнейшего клуба по развитию мышления в Санкт-Петербурге «Открытая Книга». Читайте подробности

— Ответить на этот вопрос можно в тактическом и стратегическом аспекте. С точки зрения тактики это инструмент достижения контрастных (сильно отличающихся от текущих) результатов при условии агрессивной внешней среды, ограниченных ресурсов, конкуренции, новых вызовов и ограничений (например санкций). Команда в такой ситуации — это великолепный инструмент для повышения сплоченности, осознания, что «мы все в одной лодке»: нравится не нравится, но либо ты гребешь, либо тобой гребут (смеется, — прим. «Про […]

28 июля Клуба Про бизнес проводит большую встречу, на которой выступает российский эксперт Константин Песьяков (эксперт по мышлению, психолог, основатель делового клуба «Эталон» и крупнейшего клуба по развитию мышления в Санкт-Петербурге «Открытая Книга»). Читайте подробности

Управлять командой, принимать стратегические решения, удерживать баланс между различными интересами — все это может стать вызовом для любого работника, который возглавляет новое направление. Salesforce-разработчик Кирилл Калюта поделился с «Про бизнес» опытом в создании системы работы с Salesforce-проектами в JOKR и дал советы о том, как эффективно управлять людьми в команде. Имейте в виду, что если хотите получить высокую должность, развивайтесь и совершенствуйтесь в новых направлениях, накапливая […]

Управлять командой, принимать стратегические решения, удерживать баланс между различными интересами — все это может стать вызовом для любого работника, который возглавляет новое направление. Salesforce-разработчик Кирилл Калюта поделился с «Про бизнес» опытом в создании системы работы с Salesforce-проектами в JOKR и дал советы о том, как эффективно управлять людьми в команде. Имейте в виду, что если хотите получить высокую должность, развивайтесь и совершенствуйтесь в новых направлениях, накапливая […]